На сегодняшний день в краевую службу занятости заявлено свыше 38 тысяч предложений постоянной работы. В тройку сфер, которые испытывают наибольшую кадровую потребность, входят строительство (11,1 % вакансий от общего количества) обрабатывающее производство (9,2 %), оптовая и розничная торговля (7,5 %).
Все больше работодателей доверяют службе занятости подбор персонала. Благодаря укреплению связи с партнерами на рынке труда, привлечению к сотрудничеству новых предприятий, внедрению проектного подхода, количество вакансий по сравнению с прошлым годом возросло на 4 тысячи единиц.
Ознакомиться с региональным банком вакансий можно здесь, на портале «Работа в России», а также обратившись в ближайший центр занятости населения.