Ситуация на рынке труда города Сосновоборска по состоянию на 1 мая 2018 года

10.05.2018 г.

Ситуация на рынке труда города Сосновоборска по состоянию на 1 мая 2018 года:

- уровень безработицы составляет 0,7%;

- численность безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения, составила 154 человека;

За период январь-апрель 2018 года 65 работодателей заявили в центр занятости населения сведения о 779 вакансиях, из них 443 вакансии по рабочим профессиям.

 

 

Регистрируемый рынок труда Красноярского края в январе-апреле 2018 года


В январе-апреле 2018 года органами службы занятости оказано 171,8 тыс. государственных услуг.

  • Проинформированы о положении на рынке труда 107,4 тыс. человек и 10,3 тыс. работодателей.
  • Получили услугу по профессиональной ориентации (выбор профессии) 34,8 тыс. человек.
  • Трудоустроены 23,0 тыс. человек, из них 6,8 тыс. безработных граждан.
  • Получили консультации по организации собственного дела 2,5 тыс. человек.
  • Приступили к профессиональному обучению или дополнительному профессиональному образованию 3,4 тыс. человек, из них 2,9 тыс. безработных граждан, 456 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и 41 незанятый граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

По состоянию на 30.04.2018 в органах службы занятости:

  • зарегистрированы 13,7 тыс. безработных граждан;
  • уровень регистрируемой безработицы к численности рабочей силы (экономически активного населения) в целом по краю составил 0,9%;

- наиболее низкий уровень безработицы зарегистрирован в городах: Ачинске, Дивногорске, Железногорске, Зеленогорске, Канске, Красноярске, Лесосибирске, Назарово, Норильске, поселке Солнечный, Сосновоборске, Шарыпово и Ачинском, Балахтинском, Березовском, Богучанском, Большемуртинском, Емельяновском, Козульском, Мотыгинском, Партизанском, Рыбинском, Северо-Енисейском районах;
- наиболее высокий уровень безработицы зарегистрирован в Бирилюсском районе;

  • потребность в работниках составляет 57,8 тыс. вакансий, из них 38,6 тыс. вакансий по рабочим профессиям.