С 1 января 2024 года вступает в силу положения нового Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации». Нововведения, в том числе касаются сроков представления работодателями информации в службу занятости. Сейчас они обязаны ежемесячно заявлять в краевую службу занятости вакансии посредством портала «Работа России». С будущего года установлен конкретный срок – в течение 5 дней со дня появления свободного рабочего места.
О выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатели будут информировать службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа. О временном переводе работников на удаленную работу – в течение 3 рабочих дней после принятия решений.
Новое в законодательстве: изменятся сроки представления работодателями обязательной информации в службу занятости
Также законом устанавливаются размеры минимальной и максимальной величины пособия по безработице. Минимальный размер пособия составит 1500 рублей, максимальный размер в первые три месяца выплаты – 12 792 рубля и 5000 рублей – в следующие три. Индексация пособия по безработице будет проходить ежегодно с 1 февраля 2024 года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. При расчете учитывается районный коэффициент. К примеру, в Красноярске минимальный размер пособия в 2024 году составит 1800 рублей, максимальный – 15 350 рублей. В Норильске минимальный размер пособия будет 2700 рублей, а максимальный – 23 025 рублей.
Отметим, что с 2024 года пособие до максимального размера смогут получать бывшие предприниматели, граждане, вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, самозанятые и те, кто работал по договорам гражданско-правового характера. Это возможно в том случае, если, кроме указанной деятельности, они состояли в трудовых отношениях не менее 26 недель перед обращением в службу занятости.
