В прошлом году с помощью государственной службы занятости работу нашли свыше 87 тысяч жителей края.
В агентстве труда и занятости населения Красноярского края отмечают значительное увеличение числа клиентов, которые доверили поиск работы или подбор кадров центрам занятости населения. В 2017 году от граждан поступило около 111 тысяч заявлений, связанных с содействием в трудоустройстве, что на 1,8 тысячи больше, чем годом ранее. Аналогичная ситуация с работодателями: в прошлом году в службу занятости обратилось более 38 тысяч предприятий (на 4 тысячи организаций больше, чем в 2016 году).
Развитие сотрудничества с работодателями повлияло на качество банка вакансий, и как следствие, оперативность трудоустройства соискателей. Уровень безработицы в течение года снизился с 1,2 % до 1,0 %.
«В текущем году мы готовим новые проекты в сфере занятости и охраны труда, в том числе направленные на трудоустройство молодежи. Продолжим задавать темп на рост уровня занятости инвалидов», – комментирует руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Он также отметил, что одним из приоритетов станет развитие новых форм взаимодействия с работодателями. Здесь ключевую роль будут играть Интерактивный портал агентства труда и занятости населения Красноярского края, который дает возможность получать услуги в электронной форме, и Общероссийская база вакансий «Работа в России».
