Реализация национального проекта «Демография»

04.08.2022 г.

Реализация национального проекта «Демография»

В 2022 году в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» реализуется мероприятие по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан:

граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к определенным категориям.

Для Красноярского края установлена квота на обучение отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта с численностью 6744 человека. Обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета.

Порядок реализации мероприятия по обучению и условия участия граждан в федеральном проекте утверждены Постановлениями Правительства Российской Федерации:

от 13.03.2021 №369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;

от 27.05.2021 № 800 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года».

Обучение осуществляется в целях приобретения или развития гражданами имеющихся знаний, компетенций и навыков, для повышения конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда, а также дальнейшего обеспечения их занятости.