По заданию агентства труда и занятости населения Красноярского края проведено исследование об отношении работодателей к национальной системе квалификаций. Опрос проводился для выявления мнения об элементах системы, в том числе, о готовности к применению профстандартов и способах их внедрения.
Исследование организовал Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций (региональный методический центр в Красноярском крае). Результаты показали, что предприятия давно приступили к работе в рамках национальной системы квалификаций. Они находятся в процессе изменения штатного расписания, пересмотра должностных обязанностей для приведения их в соответствие с профессиональными стандартами.
В то же время работодатели заинтересованы в дополнительной консультационно-методической деятельности, проведении семинаров по созданию центров оценки квалификаций и получении справочных материалов о состоянии национальной системы квалификаций в крае. С учетом этого региональный методический центр усилит свою деятельность в данном направлении. Кроме того, продолжается работа в рамках утвержденного плана мероприятий по информационному сопровождению национальной системы квалификаций.
Добавим, что в выборочном опросе приняло участие 441 предприятие из 58 муниципальных образований Красноярского края. Подробнее о создании национальной системы квалификаций на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края, а также сайте Красноярского краевого центра профориентации и развития квалификаций.
