Правительством Российской Федерации принято постановление от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».
В 2022 году у работодателей появилась возможность получить субсидию на выплату заработной платы.
Мероприятия включают в себя:
Мероприятия предусматривают авансирование заработной платы работникам в размере 100 %.
Под затратами работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ и временных работ понимаются расходы на заработную плату, равную величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент и сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Под затратами работодателей на материально-техническое оснащение понимаются затраты на одно рабочее место работника в период материально-технического обеспечения работ, но не более 10 тыс. рублей на весь период.
Период временного трудоустройства или общественных работ – не более трех месяцев.
В мероприятиях могут участвовать работодатели края (за исключением государственных (муниципальных) учреждений).
Подробную информацию можно узнать, обратившись в центр занятости населения г.Сосновоборска по адресу ул.Солнечная, д.3, подъезд 2, этаж 5, и по телефонам: 8(39131)2-05-87, 2-20-15, 2-27-62