Если вам нужны высококвалифицированные специалисты, но кандидатов, подходящих под требования, нет на территории Красноярского края, служба занятости может оказать финансовую поддержку для мотивации необходимого специалиста к переезду для работы на вашем предприятии. Размер финансовой поддержки составляет 225 тысячи рублей на одного работника.
Кандидатов можно подыскать с помощью Общероссийской базы вакансий «Работа в России».
Средства могут расходоваться в течение двух лет с даты трудоустройства работника. Их можно расходовать на оплату проезда, жилья, на обучение необходимым недостающим компетенциям, повышение квалификации, можно выплатить единовременную помощь привлеченному работнику. Всего 9 мер поддержки. («Перечень мер поддержки утвержден постановлением Правительства Красноярского края от 02.04.2019 № 155)
Важный момент – трудовой договор с работником заключается не менее чем на 2 года и работник должен быть привлечен из региона РФ, не входящего в перечень. («Перечень регионов Российской Федерации, откуда нельзя привлекать специалистов в рамках региональной программы», утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 20.04.2015 № 696-р)
Решение о возможности принять участие в данной программе в 2023-2024 годах необходимо предоставить в КГКУ «ЦЗН г. Сосновоборска» до 01.04.2022 г. на электронную почту с указанием года участия, плановой численности работников для привлечения специалистов из других субъектов РФ и примерного перечня профессий.
Все материалы для работодателей по вопросам участия в программе размещены на официальном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края http://trud.krskstate.ru в разделе «Работодателям → Участие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов».
Консультации по вопросам участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов можно получить:
