В этом году центры занятости, расположенные в Арктической зоне, помогли обрести постоянную работу 5,7 тысячи местных жителей. Основными сферами, куда приняты сотрудники, являются: торговля, транспортировка и хранение, обрабатывающие производства, строительство.
Граждане трудятся водителями, специалистами, инженерами, администраторами, продавцами, рабочими на геофизических работах, стропальщиками, электрогазосварщиками, рабочими по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
Также центры занятости оказывают широкий спектр услуг для повышения деловой активности соискателей. Так, в этом году 405 человек направлены на профобучение, 2,4 тысячи граждан проконсультированы об организации собственного дела, 1,3 тысячи стали участниками мероприятий по социальной адаптации на рынке труда, около 750 в период поиска работы получили психологическую поддержку. Кроме того, центрами занятости проведено 24 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест при участии 1,6 тысячи соискателей.
Благодаря активному развитию северных территорий и превентивным мероприятиям службы занятости ситуация на регистрируемом рынке труда в территориях Арктической зоны остается стабильной, уровень зарегистрированной безработицы ниже среднего значения по краю на 2 п.п. и составляет 1,6 %.
На сегодняшний день гражданам доступны более 3,5 тысячи предложений постоянной работы в территориях Арктической зоны (г. Норильск, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район, Туруханский район, отдельные сельские поселения Эвенкийского муниципального района). Зачастую кадровая потребность связана с реализацией инвестпроектов по освоению и разработке нефтяных месторождений, строительству и модернизации существующей инфраструктуры. Именно поэтому многим работодателям требуются высококвалифицированные специалисты, имеющие специфические знания и умения, готовые трудиться в сложных природно-климатических условиях. Со всеми вакансиями можно ознакомиться здесь, на портале «Работа в России» или в ближайшем центре занятости.
Отметим, при отсутствии подходящих кандидатов среди местных жителей служба занятости ищет сотрудников в других районах и городах края, а также других субъектах страны. Привлечению специалистов способствует программа повышения мобильности трудовых ресурсов, в которой активно участвует Красноярский край.
Подробнее обо всех услугах и программах краевой службы занятости можно узнать здесь.
