Работодатели прошли опрос службы занятости о доступности трудовых ресурсов

06.06.2018 г.

Агентство труда и занятости населения Красноярского края представило результаты опроса на тему доступности и качества трудовых ресурсов. На вопросы, связанные с кадровым обеспечением, востребованными профессиями, услугами службы занятости, ответили около 500 работодателей.

В исследовании приняли участие представители крупных и средних предприятий разных отраслей: промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и других. В течение февраля-мая они путем онлайн-анкетирования делились мнением об удовлетворенности поиском кадров и качеством услуг, предоставленных центрами занятости населения.

По результатам анализа составлен ТОП-10 профессий, по которым предприятиям наиболее сложно найти подходящих кандидатов. Первая строчкау инженеров, далееводители категории Д, Е, электромонтеры, электрогазосварщики, машинисты автогрейдера, врачи, ветеринарные врачи, машинисты бульдозера, токари, трактористы.

«Работодатели чаще всего говорят об отсутствии необходимых специалистов на территории местонахождения предприятия. По их мнению, кандидаты не готовы к переезду ради работы. В этой связи перед службой занятости поставлена задача развития трудовой мобильности. В крае уже действуют соответствующие меры государственной поддержки. В частности, предприятиям, реализующим инвестиционные проекты, доступна региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов», – рассказывает руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.

С целью кадрового обеспечения работодателей агентство труда и занятости населения края внедряет новую систему профилирования граждан, когда под каждого клиента разрабатывается индивидуальный план мероприятий для трудоустройства. Кроме того, усилена работа по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда.

Исследование провел Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций.

Подробнее о региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов здесь.